Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français

Description de l'emploi

Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents. Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l’énergie. 

Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à :

  • Assurer un premier niveau d’informations auprès des salariés sur les questions relatives au périmètre administratif RH.
  • Réaliser les reporting RH et sociaux et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales…).
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (SIRH et dossiers individuels)

Exigences de l'emploi

Titulaire d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (INTES)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique.

Vous appréciez la polyvalence dans vos missions.

Votre avez un excellent relationnel

Vous maitrisez parfaitement le pack office et la langue française 

Date d'expiration

02/05/2021

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