- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Pour le compte de son client, une entreprise de production d’accessoires de raccordement pour tuyauterie métallique unique en Tunisie et dans la région, SMART ADVICE CONSULTING est à la recherche d’un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER.
Sous l’égide de la direction générale et en étroite collaboration avec la direction opérationnelle et commerciale, vous seriez amené à:
– Piloter l’ensemble des activités financières
– Analyser les performances de l’entreprise à travers des données financières et aider ses différents secteurs à améliorer leur rentabilité
– Formaliser et capitaliser les processus administratifs de la gestion des ressources humaines
– Superviser le suivi administratif et contractuel des ressources humaines
Contrôle de gestion, reporting, comptabilité, et trésorerie
– Gérer la comptabilité générale et analytique jusqu’aux bouclements trimestriels et annuels en conformité avec la législation
– Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
– Examiner les causes et les effets des écarts identifiés entre ce qui est prévu et ce qui est réalisé
– Elaborer le budget en lien avec la stratégie de la direction
– Suivre la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions
– Etablir les documents fiscaux (TVA, impôts et taxes diverses)
– piloter les audits financiers et comptables
Trésorerie, crédit, recouvrement et relations bancaires :
– Élaboration des plans de financement de l’entreprise
– Suivi de la situation de la trésorerie
– Recherche du concours des banques et du soutien des investisseurs
Comptabilité Analytique et Relation client
– En étroite collaboration avec la direction opérationnelle : Suivre régulièrement l’évolution du « cout de revient » des différents des différents produits et établir les stratégies d’approvisionnement et de vente
– En étroite collaboration avec la direction Commerciale : Suivre régulièrement les positions clients et mettre en place les stratégies de prix.
ERP (Entreprise Ressource Planning)
– Gérer les données financières et en assurer leur cohérence et leur fiabilité
– Réaliser les extractions nécessaires au renseignement des indicateurs et des analyses financières effectuées par la direction
En étroite collaboration avec la direction ressources Humaines
– Assurer la gestion courante des collaborateurs (salaires, charges sociales, absences, notes de frais, etc.).
– Etablir les salaires mensuels y compris la gestion et le suivi des assurances sociales
– Soutenir la direction opérationnelle dans l’engagement des collaborateurs
– Participer au développement de la société
Exigences de l'emploi
– Diplômé en économie, finances ou comptabilité (de préférence niveau master)
– Minimum 5 ans d’expériences réussies dans une fonction similaire
– Expérience confirmée dans un poste similaire
– Pratique d’un ERP
– Personne de confiance, autonome, diplomate, impliquée, consciencieuse, analytique et doté d’un excellent relationnel
– Bonnes connaissances de l’opérationnel et différentes fonctions au sein d’une entreprise industrielle
– Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
– Réelle capacité à travailler en équipe
– Une personne polyvalente et totalement indépendante avec forte personnalité
– Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit) et bonnes connaissances de l’anglais
Date d'expiration
09/05/2021