Objectif: être Responsable des résultats de performance, formuler des plans de vente, décomposer les objectifs de vente, suivre et atteindre les objectifs de vente
Clients: Support et gestion des services pour les clients régionaux, communication et maintenance des grands clients et opérateurs de la chaîne
Stratégie: Participer à la formulation du produit, du marché et de la stratégie de vente de l’entreprise et promouvoir efficacement la stratégie marketing de l’entreprise
Équipe: configuration de l’équipe, optimisation , formation, encadrement de l’atmosphère d’équipe et pratique de la culture d’entreprise
Marque: Maintenir l’image de marque, améliorer la base de la marque du marché et le contrôle de l’ordre du marché
Organisation: Participer à la gestion des opérations quotidiennes de l’entreprise, faire jouer pleinement le rôle de pôles de communication et assurer une communication fluide avec les différents services de l’entreprise dans la région.
Exigences de l'emploi
exigences de l’emploi:
1.Licence ou master en commerce internationale ou marketing2.Une expérience dans l’industrie/commerce ou dans le secteur des produits de consommation est préférable (vente au détail / à évolution rapide / durable), et une expérience en gestion des ventes est requise;3.Avoir conscience de soi, auto-exigeant , intérêt par le secteur de la vente et volonté de prendre l’initiative de contester les objectifs de haute performance.