- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
Description de l'emploi
- Établir et mettre à jour un document écrit et endossé par le directeur général décrivant la politique HSE de la société.
- Développer et mettre en œuvre un plan annuel HSE conformément à la politique de la direction générale.
- S’assurer du déploiement des plans HSE au niveau des sites et des unités industrielles.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance HSE.
- Proposer annuellement des axes d‘amélioration.
- Supporter les responsables des unités et des activités dans l’analyse des risques liés aux postes de travail et/ou tâches.
- S’assurer que les exigences en matière d’équipements de protection individuelle sont établies et gérés.
- Définir avec les opérations les fréquences et les responsabilités des inspections HSE des unités.
- Préparer et organiser des réunions HSE.
- S’assurer de l’implication du personnel dans le programme HSE.
- Aider à développer des activités et des exigences de formation et d’habilitation relative à la HSE.
- Partager et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de HSE au niveau du groupe.
Exigences de l'emploi
– De formation Ingénieur (G.Électrique, mécanique, Électro-mécanique, Energétique, Industriel..)
– Connaissance des différents outils et techniques d’évaluation des risques
– Connaissance et compréhension des systèmes de gestion de la filiale et de l’organisation des opérations
– La compréhension des lois et réglementations locales applicables.
Date d'expiration
15/05/2021