- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Notre équipe recherche des managers dotés d’une forte expérience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques (fusion de structures, réorganisation, transformation métier) pour poursuivre son développement.
Vous intervenez :
Auprès de structures publiques : (ministères, opérateurs de l’état, collectivités territoriales, …) Sur des missions de transformation (organisation, projets d’administration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, accompagnement au changement)
Sur des missions de modernisation de politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service, digitalisation des offres et des processus, etc.)
Exigences de l'emploi
- H/F, de formation supérieure (école de commerce ou école d’ingénieur ou toute formation équivalente) vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en mission d’organisation / transformation / modernisation au sein d’un cabinet de conseil.
- Vous avez développé progressivement des compétences dans le secteur public.
- Vous disposez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des organisations publiques,
- Vous maîtrisez l’anglais parfaitement, à l’écrit comme à l’oral.
- Disponible, autonome et organisé(e), vous vous adaptez rapidement aux besoins de nos clients.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience du management d’équipe.
- Vous avez le sens du développement commercial et une vraie passion pour l’action publique. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
- Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
- EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.
Date d'expiration
23/10/2019