Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

Description de l’emploi

« Auditeur Interne Junior » Compagnie d’Assurance de Renommée cherche pour renforcer son département audit interne un auditeur interne junior rattaché au responsable audit

Les principales tâches et missions sont les suivantes :

 

  • Vérifier l’adéquation des procédures aux impératifs d’un système de contrôle interne, contrôler la pertinence et l’application des procédures, et élaborer les recommandations destinées à en améliorer l’efficacité.
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures de contrôle interne des différentes directions et services de la compagnie conformément aux évolutions du processus de la compagnie ;
  • Contribution aux missions d’audit conformément au plan annuel d’audit, et les missions ponctuelles d’audit à la demande de la direction générale, et assurer la mise en place des actions correctives ;
  • Préparer les programmes et les tests analytiques et fonctionnels à effectuer des missions d’audit ;
  • Contribution à la préparation des rapports d’audit périodiques des missions effectuées en soulevant :

             -Les insuffisances dégagées ;

            – L’incidence de ces insuffisances sur le volet financier ;

           -Les recommandations nécessaires afin de remédier à ces insuffisances et apporter les corrections nécessaires.

  • Assurer le suivi de l’application des recommandations formulées dans les rapports d’audit internes et externes ;
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur (Normes, Lois, Règlements, Circulaires Autorité de Contrôle…), les normes pratiques de l’audit interne, et à la bonne application des procédures interne ;
  • Contribuer à assurer la coordination et le suivi lors de toute mission d’audit externe.

 Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles d’organisation et de contrôle interne. Vous serez donc amené à : 

  • Participer aux entretiens avec les différents acteurs impliqués dans la mise en place de projets, procédures.
  • Assurer la prise de note pendant les échanges et réaliser des comptes rendus

Exigences de l'emploi

Exigences de l’emploi

Formation / Spécialisation :

  • Diplôme de Master, Maitrise ou Licence (BAc+5/Bac+4/ Bac+3) en Comptabilité, Audit, Contrôle

 Expérience :

 Vous disposez d’une première expérience confirmée entre 1 et 4 ans dans un poste similaire, et obligatoirement dans le domaine secteur financier, et notamment dans une compagnie d’assurance, et/ou dans un cabinet d’audit ayant participé à des missions d’audit légal, de commissariat aux comptes/contrôle interne chez des compagnies d’assurance.

 COMPETENCES RECHERCHEES Compétences comportementales 

  • Esprit rigoureux et analytique,
  • Capacités relationnelles,
  • Sens des responsabilités,
  • Coopération / transversalité, Adaptabilité
  • Bonne communication et esprit d’équipe

Outils informatiques 

  • Bonne maitrise des outils informatiques, Maîtrise bureautique (pack office), Word, Excel, PowerPoint.

 Langue :

 Bonne maîtrise du français (écrit et oral)

Compétences clés

  • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et technique du secteur d’assurance,
  • Connaissance des métiers / produits / services assurance
  • Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (capacité de synthèse)
  • Capacité d’affirmation, de conviction
  • Vision transversale métier 
  • Bonne résistance au stress
  • Sens de l’organisation,

Date d'expiration

08/06/2021

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