- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Descriptif du poste
Intervenant sur l’ensemble du périmètre de la direction, vous assurez, seul ou en équipe, la responsabilité opérationnelle des missions d’audit (au siège ou dans les sociétés membres du groupe) ainsi que des chantiers liés au contrôle interne et à la qualité qui vous sont confiés.
Activités principales :
- Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation.
- Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de :
- Améliorer le fonctionnement global de l’organisation,
- Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières,
- Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions,
- Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne),
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe,
- Assister les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques,
- Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle.
- Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.
- Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes des sociétés du groupe et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences de la direction générale.
- Analyser les structures financières et les schémas organisationnels du groupe ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
- Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques de l’audit des filiales.
- Elaborer les rapports d’audit,
- Présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale,
- Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations,
- Conduire les missions d’audit interne prévues dans le cadre du plan annuel d’audit :
- Préparation des missions (approche par les risques ; définition des programmes de travail ; analyse des données ; préparation des échantillons)
- Réalisation des missions (exécution du programme de travail : tests, entretiens, collecte et analyse documentaire ; identification des points d’audit et des axes d’amélioration)
- Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.
- Rédaction des rapports d’audit
- Contribuer au respect de la méthodologie d’audit et à son amélioration, dans le cadre des normes professionnelles en vigueur.
- Contribuer à des projets transverses en lien avec l’audit, le contrôle interne, la gestion des risques et la conformité
Exigences de l'emploi
Profil recherché
De formation bac+5 ou plus dans un domaine de l’audit et du contrôle interne, vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en audit interne ou en cabinet d’audit.
Compétences et savoirs
Bonne culture comptable et financière
Solides capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Rigueur méthodologique dans l’exécution des missions, du cadrage à la présentation des conclusions et à la rédaction du rapport
Qualités relationnelles, d’écoute et de communication avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques
Sens du résultat et des délais
Autonomie dans la conduite des travaux tout en appréciant de travailler en équipe
Usage professionnel des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
Date d'expiration
14/06/2021