- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
Description de l'emploi
- Créer et déployer la stratégie social media sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, Twitter ) pour l’ensemble des marques,
- Piloter et optimiser les campagnes publicitaires sur nos différents réseaux sociaux
- Créer des visuels et vidéos chartées pour les différents réseaux .
- Planifier et anticiper les publications afin d’assurer la visibilité de l’entreprise sur l’ensemble des marques,
- Développer la notoriété de l’entreprise auprès des différentes communautés,
- Rédiger, publier et / ou relayer des contenus en vue accroître notre visibilité,
- Fédérer et augmenter l’engagement des internautes autour de la marque en proposant des contenus en adéquation avec le marché et les tendances,
- Mener une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des nouvelles tendances de communication digitale,
- Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels et mettre en place des plans d’action en vue accroître la performance.
- Répondre aux messages et aux commentaires.Collaboration avec les commerciaux pour transmettre les demandes.Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
Exigences de l'emploi
– De formation bac+3 ou plus, ayant au moins une première expérience en Community Management (même en tant que stagiaire),- Maîtrise de la langue française. L’anglais sera un atout,- Maîtrise des outils de graphisme permettant de travailler sur des contenus image et vidéo : Adobe Première, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et Adobe After Effects.- Sens de l’écoute, sens du contact, empathie,- Curiosité intellectuelle, Autonomie, diplomatie, rigueur, Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net,La connaissance de l’actualité du Marketing et des nouvelles technologies sera appréciée.
Date d'expiration
25/06/2021