| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 31 mai 2021 | CDD | La Marsa, Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Pour renforcer son équipe de marketing et de relations clients ,clinique la Rose désire recruter un Content Marketer & Online Patient Onboarder.
Roles ét responsabilités:
Gestion de l’image de marque
Préparation des sujets à traiter sur le Blog et les réseaux sociaux
Création de contenu textuel en FR/AR/EN pour le site internet et les réseaux sociaux
Gestion du contenu généré en interne
Interaction avec les internautes par mail et sur les réseaux sociaux
Préparation des devis
Gestion de comptes clients « corporate »
Gestiondes newsletters
Rédaction d’articles
Utilisation des outils de mailing et de marketing automation
Suivi des indicateurs de performance
Veille concurrentielle mensuelle
Mise à jour du contenu
Gestion de la mise en œuvre de la localisation : adaptation des contenus à l’origine géographique des internautes
Suivi de la planification éditoriale
Suivi de la qualité des contenus, ainsi que le ROI
Qualité ét compétences requises:
Diplômé(e)en psychologie, sciences infirmières ou paramédicale, français, anglais,philosophie, histoire, géographie, sciences humaines et sociales, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent
Maîtrise parfaite de l’anglais et du français. Arabe en option
Maîtrise des outils informatiques: recherche sur Google, Microsoft office, LinkedIn,Facebook, Instagram, autres
Passion pour la lecture et pour l’écriture
Intérêt pour le monde médical et celui des soins
Aptitudes professionnelles
Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances du marché
Fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux
Force de décision et de conviction, afin de faire avancer les projets et de convaincre en interne du bien–fondé de ses choix
Créativité
Sens dutravail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés
Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi des actions et un reporting efficace
Travail par objectif, esprit entrepreneurial, travail en équipe, ouverture d’ esprit, esprit critique
Aisance relationnelle