| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 16 août 2021 | CDI | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | Plein temps | Français | International |
Description de l’annonce:
Description
Rattaché au département Ressources Humaines du siège en France du Groupe SGP, vous répondrez à des objectifs de développement et suivi potentiel RH sur nos différentes activités.
Activités principales :
– Mise à jour dossier agents
– Visites médicales : planifier, appeler, envoyer, gérer les alertes
– Veille réglementaire : dégrossir et prévenir
– Points pénibilités : à rattraper à chaque fin de contrat
– Recrutement : appel des candidats, organisation session de recrutement, réponses après entretiens
– Stagiaires : suivi, planification et rupture
– Elaboration des dossiers
– Relances des courriers avenants : mails, tels etc…
– Relances des contrats envoyés par courrier
– Tableau des frais KM
– Remplir le tableau des entretiens professionnels : avoir un dossier virtuel à jour et exploitable
– Outil pour faire : qu’ils aient le logiciel SMS/ COMETE/OUTLOOK/SCAN
——— Une formation sera effectuée ——
Profil recherché :
– Excellent niveau en français, lu, écrit et parlé
– Licence en gestion des ressources humaines
– Maitrise de la suite bureautique.
– Bonne gestion du temps et respect des échéances.
– Capable de travailler au sein d’une équipe
– Polyvalence.
Etapes de recrutement:
1- Entretien téléphonique en Français.
2- Entretien avec le directeur de l’entreprise en Tunisie + Test psychotechnique.
3- Entretien en Visio avec le responsable technique en France.
4- Offre financière et signature du contrat.
Politique salariale :
– Régime 40 Heures/semaine
– Salaire motivant– Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%
– Tickets restaurants