| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 31 janvier 2022 | CDD | Ariana Ville, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Community Manager. Rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes qui vous donne la possibilité de vous exprimer et de mettre en avant vos talents.
Définition et mise en œuvre d’une stratégie social media 360
- Définir les axes de communication selon les temps forts annuels et en accord avec le positionnement et les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Concevoir un planning social media et accroître la notoriété des nos marques en ligne selon les différents types de canaux (organic, paid, owned).
- Optimiser la visibilité de nos marques à travers le développement de la présence digitale : choix et création d’espaces, de communautés et de contenus associés (Facebook, Instagram, Tiktok, Linkedin, Pinterest, YouTube, blogs…)
- Mettre en place une veille concurrentielle relative aux différentes tendances du secteur (plateformes, fonctionnalités, usages, outils, acteurs, contenus…)
Gestion des réseaux sociaux et animation des communautés
- Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire…).
- Créer, rédiger et relayer des contenus sous différents formats (posts, vidéos, photos…) à forte valeur ajoutée pour les différentes communautés.
- Participer activement à la mise en valeur des produits, des offres et des valeurs de la marque avec l’équipe marketing.
- Participer à la stratégie de partenariats et d’influence avec des acteurs du secteur (marques, créateur.ices de contenus, médias…) en accord avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise sur le court, moyen et long terme.
- Développer la création des codes de la communauté (culture, langage, ton, imagerie…) tout en s’assurant de la bonne diffusion de la charte graphique et en respectant l’identité et la plateforme de la marque.
- Suivre et développer la e-reputation de la marque.
Veille concurrentielle et analyse de la performance
- Définir, optimiser et analyser les KPI permettant de suivre la portée et l’évolution des actions mises en place sur les différents réseaux.
- Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel afin d’établir les best practices de l’entreprise et d’améliorer la stratégie mise en œuvre de façon continue.
- Proposer et mettre en place de nouveaux outils pour faciliter la collecte, le suivi et l’analyse des données récoltées.
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Profil recherché
- M2 en communication digitale ou social media
- Minimum 2 ans d’expérience requise à un poste similaire
- Excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, Linkedin, Pinterest)
- Maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator…)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographe on fleek
- Grande autonomie, sens de l’organisation, rigueur
- Créativité, force de proposition, curiosité, capacité d’adaptation
- Bon sens du relationnel, esprit d’équipe