- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Plus 3000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Contexte
Spécialisé dans les activités de développement et infogérance en nearshore, nous accompagnons aujourd’hui un leader du recrutement dans sa croissance à l’international. Vous serez amené à travailler sous la responsabilité du directeur technique de la société et avec le Product Owner client.
Description du poste
Grace à vos compétences techniques et managériales, vous devez être capable d’encadre et motiver une équipe composée actuellement de 6 personnes. En tant que leader, vous définissez les rythmes de développement des différents projets et garantissez leurs bon déroulements grâce à vos solides compétences techniques et votre forte proximité avec l’équipe.
Votre mission :
- Coordonner le travail des développeurs sur les projets en cours, être le référent en matière de code et mettre en place de bonnes pratiques, assurer la qualité du code des développements réalisés, être capable d’intervenir en appui (coaching et/ou renfort) sur les développements complexes
- Piloter les projets informatiques: contrôle de la bonne progression des développements, s’assurer que les coûts et les délais soient bien respectés, réaliser des reportings (burndown charts etc.).
- Étudier, chiffrer et définir les choix technologiques des nouveaux projets de développement.
- Manager son équipe: gérer les savoir-faire et compétences, s’assurer de la bonne gestion de carrière
- Piloter le Maintien en Condition Opérationnelle de SI clients (support niveau 1 etc.)
- Être responsable du support des infrastructures, de l’exploitation et de la sécurité informatique
Les challenges du poste :
- Vous participerez au développement d’une entreprise (esprit entrepreneurial et créatif), une aventure unique et d’une grande richesse.
- Mettre en place l’agilité (Dev/Ops) au sein de l’environnement
- Prise de responsabilités rapide auprès du directeur technique et participation au développement de nouvelles offres commerciales (ex : développement d’une offre intelligence artificielle etc.) dans le cadre du plan de diversification commercial de l’entreprise
Exigences de l'emploi
Formation & expérience requise :
- Diplôme d’une école d’ingénieur en informatique
- 5 ans d’expériences professionnelles dont au moins une de Team lead développement
Compétences requises :
- Pilotage de projet de développement informatique
- Force de proposition (capacité à proposer des solutions et des arbitrages etc.)
- Une capacité à animer et collaborer avec son équipe et à faire l’interface avec les clients
- Technologies:
- Bonne expérience avec Nodejs, ReactJS, javascript, jquery, CSS
- Bonne expérience avec la base de données Mongodb
- Une expérience avec mobx et graphql serait un plus
- Bonne communication en anglais et français à l’oral et à l’écrit (capacité professionnelle complète)
- Apprécié: compétences Agile – Dev/ops ; compétences cloud Azure / Aws
Date d'expiration
16/11/2019