Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
8 février 2022 | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte d’un groupe opérant dans l’immobilier et les salles de sport de sport et de fitness,
DAF (Pôle Sport Et Bien Etre)
MISSIONS :
- Garantir la productivité et la rentabilité des salles dont il a la charge,
- Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière des salles, en collaboration avec la direction générale,
- Établir les budgets en lien avec la Direction Générale,
- Garantir avec les directeurs de salle les responsabilités de la gestion administrative, économique, financière et comptable de l’ensemble des salles,
- Suivre les budgets, effectuer des reportings réguliers,
- Analyser les indicateurs de performance économique et financière des salles (notamment : chiffre d’affaires, taux de transformation, taux de fidélisation, résultats nets, marges réalisées, taux d’occupation des ressources ; et tous autres indicateurs mis en place),
- Analyser les écarts et proposer des plans d’actions rectificatifs – suivre la bonne réalisation du plan d’actions et le faire évoluer si nécessaire.
Commercial et communication :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et communication des salles, en collaboration avec la Direction commerciale et communication,
- Définir avec le directeur de salle la stratégie commerciale et communication en conformité avec les préconisations de la Direction, en contrôler l’application,
- Conduire les négociations commerciales pour la mise en place de partenariats stratégiques au niveau local et en relation avec la Direction générale,
Ressources Humaines et management d’équipe (40 personnes)
- Recruter, former, accompagner les directeurs de salle de façon transversale : motivation, coordination, fixation d’objectifs,
- Garantir la bonne application des procédures opérationnelles définies par la direction générale: communication, commercial, comptable et RH,
- Veiller aux bonnes conditions d’accueil des clients et au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité,
- Garantir la sécurité et l’hygiène des biens immobiliers.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac + 5 en gestion, économie, finance-comptabilité, ou équivalent
- Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est un minimum requis.
- Expérience dans le secteur du tourisme et hospitality serait un plus
- Fortes capacités d’adaptation aux évolutions
- Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.)
- Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables)