PARTNER RECRUITMENT recrutement – Chef comptable – Tunis

Description de l’annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client Français

Chef comptable 

Missions

•   Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers,(supervision de la comptabilité générale et analytique),
•   Collecter les informations auprès des responsables opérationnels,
•   Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise et des informations comptables,
•   Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction en se basant notamment sur les dossiers fournis par le ou les contrôleurs de gestion,
•   Diriger la comptabilité générale et analytique, et veiller aux échéances,
•   Travailler avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables…),
•   Diriger, encadrer et former une équipe,
•   Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d’exploitation,
•   Analyser les résultats commerciaux,
•   Préparer et contrôler l’ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,

• Comptabilité française et tunisienne

 Contrôler l’exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),

  Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,

  Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux, et le paiement,

  Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,

  S’informer de l’évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son équipe,

  Mettre en application les nouvelles obligations légales,

  Etablir une analyse statistique pour les entreprises,

  Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise,

• Social français et tunisien:

  Se tenir informé de l’évolution du droit social,

  Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,

  Centraliser les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,

  Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,

  Etablir l’ensemble des documents destinés au personnel (contrats, …).

• Administratif :

  Classer et archiver l’ensemble des documents comptables,

  Centraliser l’ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.

 Profil recherché

  Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),

  Vous êtes positif(ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,

  Autonome et responsable, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,

  Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,

  Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)

  Se tenir régulièrement au courant de l’évolution de la réglementation,

  Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.

Compétences requises

  Maîtrise des outils informatiques,

  Être diplomate, savoir communiquer,

  Avoir le sens des responsabilités,

  Être polyvalent(e) et autonome.

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