Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
2 mars 2022 | Sousse Ville, Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l’Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l’économie responsable.
Aujourd’hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d’activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d’entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l’engagement, la transparence, la solidarité, l’amélioration continue et la compétence.
Comptable Junior (Sousse)
Nous recherchons un profil junior qui veut développer une carrière en comptabilité, à notre siège à Sousse.
Pour réussir dans cette mission tu as besoin de:
· Licence en comptabilité;
· Expérience en comptabilité (entre 1 – 3 ans);
· Très bon niveau de français;
· Connaissance Office (Word, Excel);
· Capacité à communiquer avec notre client international;
· Flexibilité, esprit analytique et résistance au stress.
Responsabilités:
Gestion comptable d’un portefeuille d’entreprises françaises ayant comme mission:
· Contrôler et analyser le compte fournisseurs et compte client ;
· Rapprocher et justifier le compte fournisseurs et compte client ;
· Communication avec des interlocuteurs internes et externes ;
· Anticiper des actions, afin de régulariser la situation ;
· Prépare de rapports ;
· Saisie de diverses opérations comptables afin de garantir la bonne tenue de la comptabilité.
Compensations et avantages:
· Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail:
· Travailler avec une équipe dynamique dans laquelle la montée en compétence est assurée;
· Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels;
· De réelles perspectives d’évolution de carrière vers l’expertise ou la gestion des projets;
· Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences.