مجمع دليس يفتح باب الترشح لإنتداب أعوان و إطارات في عديد الإختصاصات 2022/ Delice Holding Recrute plusieurs profils pour 2022

Offre 1

Le Groupe Délice recrute un(e) responsable Développement RH, poste basé à Sidi Bouzid.

Votre principale mission consistera à mettre en œuvre la politique de recrutement, de formation et de gestion de carrière selon les orientations stratégiques du Groupe et les objectifs de développement visés.

Pour cela, vous aurez pour principales responsabilités de :
-Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement, formation et en mobilité professionnelle,

-Gérer le recrutement du personnel et veiller au déploiement de la stratégie Groupe,

-Construire et déployer le plan de formation métiers et participer à la mise en place des plans d’accompagnement,

-Participer au déploiement des campagnes d’évaluation des performances et des compétences et veiller à la bonne application des processus,

-Accompagner au quotidien les responsables du sites et l’ensemble des collaborateurs sur leurs problématiques de recrutement, de formation et de développement.

-Faire le suivi du budget formation.

Doté(e) d’un diplôme universitaire, vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes capacités d’apprentissage en toute autonomie, et une réelle intelligence relationnelle. Vous êtes en mesure de développer des relations de confiance dans le but d’accompagner les personnes sur leurs ambitions et leurs projets de carrière.

Le développement du Capital Humain est, pour vous, une passion.

Offre 2

Dans le cadre d’un remplacement, la Compagnie Fromagère recrute un :
Responsable Maintenance

Votre principale mission consistera à maintenir et optimiser le fonctionnement de l’ensemble des équipements industriels et accompagner l’intégration des nouveaux équipements, en animant et coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de la compagnie.

Ainsi, vos principales responsabilités seront les suivantes:

– Manager les équipes maintenance ;

– Analyser et réaliser le diagnostic des équipements et élaborer des indicateurs et tableaux de bords;

-Accompagner la mise en œuvre des plans d’évolution de la chaîne
industrielle (productivité, qualité et sécurité) en relation avec les travaux neuf et la production ;

– Organiser et planifier les actions de maintenance prédictives, préventives et amélioratives dans une vision TPM

– Assurer le traitement et la réduction de la maintenance curative

– Proposer et suivre le budget Maintenance

– Superviser le magasin (pièces détachées) du site

– Superviser la bonne tenue des systèmes documentaires, relationnels, techniques et statistiques (normes ISO,OHSAS…)

– Participer aux projets d’investissements (en relation avec l’ingénierie)

– Assurer la charge de projets «courants»

De formation technique, vous avez capitalisé au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Motivé et ambitieux, les challenges vous animent au quotidien.

Sérieux et engagés, vous avez le sens du détail et êtes constamment à la recherche d’amélioration continue.

envoyez votre Cv a l’adresse suivante

[email protected]

Offre 3

Afin de renforcer ses équipes, la compagnie fromagère recrute un Chef d’équipe

Vous aurez pour principale mission d’organiser et coordonner le travail de l’équipe afin d’obtenir des résultats optimaux en matière de sécurité, qualité, performance et hygiène.

Ainsi, vous aurez pour principales responsabilités de :

-Animer et organiser l’équipe sous sa responsabilité ;

-Assurer le respect du programme quotidien (délai, quantité);

-S’assurer que les moyens humains et techniques soient réunis pour assurer le respect du programme quotidien ;

-Vérifier la conformité du produit fini (nomenclature, date de fabrication, numéro de lot, DDM)

-Assurer que les conditions d’hygiène et de sécurité soient toujours conformes aux standards ;

-Assurer le respect des paramètres de production et de nettoyage ;

-Vérifier le respect des formules ;

-Gérer les problèmes courants ;

-Assurer la mise en place des actions correctives ou d’amélioration ;

-Faire des alertes en cas de dérive ;

-S’assurer que toutes les feuilles d’enregistrement et de traçabilité soient correctement remplies ;

-Participer au point de maintenance quotidien et remonter les problèmes rencontrés ;

-Remplir les tableaux de bord journaliers et justifier les écarts ;

-Etre source de proposition d’amélioration ;

De formation technicien supérieur en agroalimentaire ou plus, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine.

Le gestion de production et la performance industrielle sont vos domaines d’expertise.

Vous possédez les compétences managériales requises pour mener les hommes vers la performance et l’excellence.

envoyez votre Cv a l’adresse suivante

[email protected]