| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 4 mai 2022 | CDD & CDI | La Marsa, Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 1000 – 1700 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
- Gestion administrative (Facturation, recouvrement, réservations, gestion du parc véhicule…etc.)
- Gestion des éléments RH (dossiers du personnel, congé, Paie, etc.)
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions et les contrats.
- Établir les tableaux de bord au suivi des devis, commandes et facturation.
- Préparer et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (entretiens professionnels, avancement, mobilité, enquête métier, recrutement, formation, etc.)
- Coordonner et garantir l’application des bonnes pratiques sur son périmètre
- Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau administratif (dossiers sous-traitants, partenaire)
- Garantir le processus de facturation et le suivi des en-cours clients
- Assurer les achats