| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 9 juillet 2022 | CDI | Bab Bhar, Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 1200 – 1600 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Active Contact est l’un des Centres de contacts leaders en Tunisie, comptant plus de 620 positions en réception et en émission d’appels, 9 langues parlées, 8 millions d’interactions clients gérées par an.
Certifiée ISO 18295 et ISO 9001, Active Contact a su tisser depuis 2006 des partenariats durables auprès d’une vingtaine de clients leaders dans leurs domaines, qui nous font confiance.
Dans la cadre de l’ouverture de notre deuxième site, nous cherchons des collaborateurs pour faire partie de notre belle équipe grandissante !
Dans le cadre du développement de ses activités et l’ouverture de son 2iéme site, Active contact renforce l’équipe recrutement et recherche :
2 Chargé(e) Recrutement H/F :
Profil :
- Une bonne maitrise de la langue française et une très bonne élocution
- Dynamisme
- Appétence pour les actions de sourcing
- Qualités relationnelles et de communication
- Force de persuasion
- Capacité d’organisation
- Persévérance et orientation résultats
- Disponibilité
- Une expérience dans un poste similaire
Mission :
- Sourcer et Pré-qualifier les candidatures,
- Sélectionner et réaliser les entretiens avec les candidats ou les opérationnels,
- Évaluer leurs compétences et l’adéquation des profils et de leurs motivations au poste,
- Rédiger des synthèses d’entretien présentant les points forts et les points faibles d’une candidature,
- Suivi des candidatures
Ce que nous proposons:
- Une rémunération attractive avec des avantages (Tickets restaurants, Assurance groupe)
- Une équipe jeune et dynamique
- Des perspectives d’évolution