| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 27 juillet 2022 | CDD & CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Crit recrute pour le compte de son client un Chargé de Développement.
Principales missions :
• Participation aux services d’accompagnement commercial des entreprises françaises dans les secteurs suivants : industrie, énergies, transport, environnement et infrastructures.
• Réalisation d’activités d’accompagnement des entreprises françaises : organisation de missions de prospection, études de marchés, veilles de marchés, etc.,
• Participation à l’organisation d’opérations collectives : colloques techniques, missions collectives, rencontres d’acheteurs, etc., notamment des aspects organisationnels, et gestion des contacts entre les sociétés françaises et locales,
• Développer, qualifier et animer un portefeuille de contacts français et locaux de la filière Industries & Cleantech
• Participer à l’activité de production éditoriale : rédaction des brèves, veille sectorielle, newsletters zone, etc.
• Contribution à l’activité de communication notamment sur les réseaux sociaux
La polyvalence étant encouragée, le ou la Chargé(e) de Développement pourra, par ailleurs et ponctuellement, se voir confier d’autres tâches en fonctions des besoins.
Profil recherché :
• Bac +4, Bac +5, cursus commercial, marketing ou équivalent, expérience professionnelle confirmée
• Parfaitement Francophone et Arabophone, Anglais apprécié.
• Maitrise des outils bureautiques
• Appétence pour les secteurs d’activités en portefeuille.
• Capacité à développer des connaissances approfondies des marchés suivis.
• Excellentes qualités commerciales : très bon sens du contact, capacité à développer un portefeuille de contacts
• Excellentes capacités rédactionnelles en français, esprit d’analyse et de synthèse.
• Motivation pour accompagner des sociétés françaises dans leurs premiers contacts commerciaux en Tunisie et sur la zone Afrique du nord.
• Sens de l’organisation et efficacité.
• Autonomie, flexibilité et capacité à traiter plusieurs dossiers en même temps et dans les délais imposés.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacités de prise de parole en public et de communication sur les réseaux sociaux. Une maitrise des outils de création graphique (y compris le montage vidéo) serait appréciée.