| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 31 août 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Espagnol |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte de notre client français, un des leaders reconnus dans le secteur des transferts et déménagements professionnels publics et privés,
Chargé Comptabilité Française (Hispanophone)
MISSIONS:
Comptabilité française et tunisienne
- Centraliser et contrôler l’exactitude des pièces comptables (achats, banques, …)
- Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
- Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
- Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux,
- Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
- S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son responsable hiérarchique,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales,
- Etablir une analyse statistique pour les entreprises,
- Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise,
Gestion :
- Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation,
- Analyser les résultats commerciaux,
- Assurer la saisie et l'édition du budget conformément aux instructions de la direction,
- Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,
Socialfrançais et tunisien:
- Se tenir informé de l'évolution du droit social,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
- Préparer les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
- Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
- Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, …).
Administratif :
- Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
- Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.
PROFIL RECHERCHE:
- De formation supérieure en comptabilité
- Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
- Parfait maîtrise du français
- Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
- Vous êtes positif(Ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
- Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
- Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
- Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
- Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques
- Être diplomate, savoir communiquer
- Avoir le sens des responsabilités
- Être polyvalent(e) et autonome.
Salaire proposé: 1300 à 1500 dt net / mois