| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 27 décembre 2022 | CDI | Megrine, Ben Arous, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 2000 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
CMR GROUP Spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d’automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore, le Groupe CMR, dont le siège est situé à Marseille, compte plus de 700 collaborateurs avec une présence internationale au travers de nos filiales en Tunisie, Royaume-Uni, Singapour, USA, Chine, Inde et Corée du Sud. Nos produits, conçus et fabriqués selon des processus rigoureux d'amélioration continue, répondent aux standards de qualité les plus exigeants.
Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre filiale tunisienne un(e) : Team Leader Approvisionnement.
Ce que vous faites dans une journée type :
-Définir et structurer les méthodes de travail du service en accordance avec la vision stratégique du département
-Initier et piloter des projets d’amélioration et d’optimisation des process d’approvisionnement
-Gestion de l’activité
-Garantir l’adéquation des paramètres Appro
-Coordonner les différentes intervenants pour garantir la fluidité des flux
-Imaginer et mettre en place des indicateurs et des tableaux permettant d'optimiser le rendement de l’activité
-S’assurer du respect des délais.
-Analyser les indicateurs, identifier les dysfonctionnement et fournir un reporting à la hiérarchie.
-Gérer et coordonner les flux d’approvisionnement internes, externes et intra-company.
-Gérer les ruptures de stock
-Team Leader approvisionnement est à la tête des équipes d'approvisionneurs, qu'il dirige et organise. Il mène donc aussi des missions d'ordre managérial Organiser les taches et les objectifs de chacun conformément aux objectifs stratégiques du département
Ce qu'il vous faut pour réussir:
-Bonne Appréhension du portefeuille produits et du panels fournisseurs
-Sens de l’organisation, disponibilité et réactivité en cas d’urgence
-De la rigueur et du bon sens
-Un bon sens du compromis et de la diplomatie
-Résistance au stress
-un talent certain pour la négociation
-un bon sens du compromis
-une capacité à valoriser et déléguer
Profile:
-Bac+5,
-Expérience de plus de 5 ans,
-Langue parlée et écrite: anglais / français.
Ce que nous vous offrons
-Un salaire selon profil / Salaire motivant
-Une organisation dynamique, dans laquelle l'espace pour l'apport personnel et le développement est central
-La gestion de votre propre succès et le soutien nécessaire à votre développement
-Un poste avec beaucoup de responsabilités, dans lequel aucun jour ne se ressemble
-Une atmosphère de travail agréable avec des collègues sympathiques
Intéressé(e)?
Postulez via le bouton et laissez votre CV récent
CMR GROUP Specialist in instrumentation, control and automation systems for industry, energy, nuclear, marine and offshore.
The CMR Group, headquartered in Marseille, has more than 700 employees with an international presence through our subsidiaries in Tunisia, United Kingdom, Singapore, USA, China, India and South Korea. Our products, designed and manufactured according to rigorous continuous improvement processes, meet the most demanding quality standards.
As part of the reinforcement of our teams, we are looking for a : Team Leader Requirement
What you do on a typical day:
– Define and structure the working methods in accordance with the strategic vision of the department
– Initiate and manage projects to improve and optimize supply processes
– Management of the activity
– Guarantee the adequacy of the Appro parameters
– Coordinate the various parties involved to guarantee the fluidity of flows
– Design and implement indicators and tables to optimize the performance of the activity
– Ensure that deadlines are met.
– Analyze the indicators, identify malfunctions and provide a report to the hierarchy.
– Manage and coordinate internal, external and intra-company supply flows.
– Manage stock shortages
– Team Leader requirement is in charge of the team, which he/she manages and organizes. He/she also carries out managerial missions Organize the tasks and objectives of each person in accordance with the strategic objectives of the department
What you need to succeed at CMR:
-Good understanding of the product portfolio and supplier panels
-Organizational skills, availability and reactivity in case of emergency
-Rigor and common sense
-A good sense of compromise and diplomacy
-Resistance to stress
-A certain talent for negotiation
-A good sense of compromise
-An ability to value and delegate
Profil:
— 5 years of higher education
— Experience of more than 5 years
— Spoken and written language: English / French.
What we offer you:
-A salary according to profile / A motivating salary
-A dynamic organization, in which space for personal input and development is central
-Managing your own success and the necessary support in your development
-A position with a lot of responsibility, in which no day is the same
-A pleasant working atmosphere with nice colleagues