ENTREPRISE BEN MOKHTAR recrutement – Comptable – Ariana

Description de l’annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de batiment

MISSIONS:

Comptabilité tunisienne

•  Centraliser et contrôler l’exactitude des pièces comptables (achats, banques, …)
•  Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
•  Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
•  Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales et sociales, dans les délais légaux,
•  Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
•  S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son responsable hiérarchique,
•  Mettre en application les nouvelles obligations légales,

Gestion :

• Assurer le suivi des budgets chantiers
• Suivre les dépences chantiers et caisses
•  Préparer et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,

Socialfrançais et tunisien:

•  Se tenir informé de l'évolution du droit social,
•  Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
•  Préparer les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
•  Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
•  Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats,fiches de paie, attestations …).

Administratif :

•  Classer et archiver l'ensemble des documents comptables,
•  Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.

PROFIL RECHERCHE: 

• De formation supérieure en comptabilité
• Ayant 3 ans minimum dans un poste similaire
• Parfait maîtrise du français 
• Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
•  Autonome, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
•  Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social ERP,
•  Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation,
•  Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.

Compétences requises

•  Maîtrise des outils informatiques
• Être diplomate, savoir communiquer
•  Avoir le sens des responsabilités
•  Être polyvalent(e) et autonome.

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