| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 2 mars 2023 | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1500 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Missions principales :
o Améliorer le partenariat entre le fabricant et leurs réseaux de distribution.
o Fidélisation des consommateurs, augmentation des parts de marché, amélioration de la notoriété.
o Une personne de terrain assurant une présence technico-commerciale.
o Elaborer la politique promotionnelle et les plans d’actions annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et en cohérence avec la stratégie marketing des marques.
o Assurer la coordination pour la bonne réalisation des outils de promotion sur les lieux de vente (affiches, présentoirs, kakémonos, roll-up..) et l’organisation de l’opération (logistique, stock de produit, animation..).
o Assurer le calcul des couts de mise en place des opérations promotionnelles et leurs retombés ainsi que les négociations à mener avec les distributeurs.
o Evaluer les retombes et remonter les informations du terrain recueillies auprès des consommateurs comme des distributeurs, afin d’assurer des reporting précis pour la direction.
o Assurer l’optimisation et l’assortiment, de l’allocation des espaces par produit, l’aménagement des points de vente et la communication instore.
o Travailler en étroite relation avec l’équipe marketing, les comptes-clés, la force de vente et la logistique.
o Assister l’équipe des promotrices : planification, coordination, reporting, évaluation et amélioration de la qualité du service
Compétences professionnelles (Savoirs faire) :
· Un profil à la fois commercial et marketing.
· Très orienté terrain et événementiel.
· Connaître le monde de la distribution, ses attentes, ses contraintes et son fonctionnement.
· Très orienté client et s’intéresse aux nouvelles tendances d’achat ou de prise d’information du consommateur sur le lieu de vente et via internet.
· Possède des compétences de négociateur (trice).
· Créatif (ve).
· Maitrise des outils de statistiques.
· Aptitude en animation d’équipes.
Compétences humaines (Savoir être) :
o Aimer bouger, être challengé et être doté :
– d’un esprit d’initiative
– de rigueur
– de courtoisie pour attirer plus de clients
– de sens de l’écoute
– de réelle capacité d’analyse
– de capacités à convaincre, persuader, inciter
– d’aptitudes diplomatiques
– d’un bon relationnel