| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres | |
| 9 avril 2023 | CDI | tunis, France | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 3000 – 3300 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International | Permis de conduire nécessaire |
Description de l’annonce:
Chez Clarke Energy France (Groupe Kohler), nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie.
Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.
Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :
– La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
– L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Parallèlement, Clarke Energy opère aujourd’hui une stratégie de diversification ambitieuse, en se positionnant comme une entreprise d’installation et de maintenance multi-énergies,
Cette stratégie s’articule autour de 3 piliers :
– L’efficacité énergétique à travers de solutions type microgrids et production simultanée de chaleur ou de froid.
– La production et l’utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.
– La capture et l’utilisation du CO2.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ? Voici notre appel à candidatures :
Nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie :
1 Ingénieur Commercial H/F
Chargé de développer le marché de la vente des moteurs Diesel pour la production électrique, l’Ingénieur Commercial réalise des actions de prospection et répond aux appels d’offres. Il travaille en autonomie. Il pourra également développer la vente des pièces de rechange des machines existantes
Idéalement, l’ingénieur commercial possède des compétences en : thermique, électricité et mécanique, ; il a une bonne connaissance du marché de l’oïl and gaz et de l’industrie.
Votre mission :
- Prospecter et Développer la vente des nouvelles machines, pièces de rechange et contrat de maintenance des moteurs à gaz et Diesel
- Entretenir la relation commerciale et négocier avec la clientèle pour la vente des projets, produits et services proposés par l’entreprise,
- Structurer et finaliser des montages de dossiers avec études et cotations nécessaires à l’élaboration d’une offre ou pour répondre à un appel d’offre,
- Assurer une veille Commerciale,
- Se tenir informé des techniques et réglementation applicables.
- Mettre en œuvre la politique commerciale déterminée au niveau de la société et/ou du groupe
- Promouvoir l’ensemble des produits et services de Clarke Energy France auprès des clients et représenter l’entreprise (colloques, réunions, séminaires…),
Votre profil :
De formation Bac +5 ou Écoles d’ingénieurs avec une dominante électricité, mécanique, énergie et environnement, vous bénéficiez d’un savoir-faire et d’une expérience de 5 ans minimum.
Une expérience dans le secteur du groupe électrogène /moteurs à gaz/oïl & gaz sera appréciée.
Vos compétences commerciales vous permettent d’être efficace dans une activité de prospection et votre connaissance de l’environnement métier font de vous un interlocuteur technique sans complexe.
Pour assurer pleinement cette fonction, vos principaux atouts sont : l’autonomie, l’organisation, la gestion des priorités, le sens relationnel, l’aptitude à la prospection et la négociation, l’autonomie, la flexibilité, la rigueur, la disponibilité.
Anglais courant exigé
Déplacements nationaux et à l’international (Afrique entière)
Poste à pourvoir en CDI en Tunisie
Fourchette de salaire : à déterminer
Rejoindre Clarke Energy France et sa filiale en Tunisie c’est intégrer une entreprise qui :
- Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
- Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France),
- Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
- Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
- Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
- Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.