| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 23 mai 2023 | Indépendant/Freelance | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac | 600 – 1200 DT / Mois | Mi-temps/Temps partiel | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nous sommes une agence active dans la communication digitale et les technologies de l'information. Nous recherchons un créateur de contenu créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que créateur de contenu pour nos réseaux sociaux, vous serez responsable de la création de contenu engageant et attrayant pour attirer et fidéliser notre audience cible.
Vos responsabilités :
- créer du contenu captivant et informatif pour nos réseaux sociaux, notamment Instagram et Facebook.
- rechercher et sélectionner des sujets pertinents liés à nos activités pour générer un intérêt auprès de notre public.
- rédiger des légendes accrocheuses, des descriptions et des textes pour accompagner les publications.
- concevoir et éditer des images, des infographies et des visuels attrayants pour illustrer le contenu.
- planifier et organiser un calendrier éditorial pour garantir un flux régulier de publications.
- analyser les résultats des publications et ajuster la stratégie de contenu en conséquence pour améliorer l'engagement et l'audience.
Compétences requises :
- Maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais sera un atout.
- Une expérience prouvée dans la création de contenu pour les réseaux sociaux sera un atout.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques de chaque plateforme de médias sociaux, y compris Instagram et Facebook.
- Compétences en conception graphique pour créer des visuels attrayants (utilisation d'outils d'infographie et de montage vidéo tels que Canva, Adobe Photoshop, Premiere, etc.).
- Compréhension des métriques et de l'analyse des réseaux sociaux pour évaluer l'efficacité du contenu.
- Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à s'adapter aux changements de priorités.
Les conditions de travail préférées sont en mode freelance et en télétravail, mais peuvent être négociables et révisées.