- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Langue :
- Français, Arabe
Description de l'emploi
Société de formation sise à Tunis (montplaisir) cherche un ou une responsable de la direction et de la vente (commercial) dynamique, méthodique, présentable, communicatif et ayant le sens facile du contact.
1-Missions administratives
-Assister et Coordonner les activités du directeur administratif et financier et du directeur scientifique et pédagogique
-Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du cabinet (Organiser et de la coordonner les informations internes et externes, informer et oriente les interlocuteurs internes et externes)
-Optimiser la gestion des activités administratives : planning, préparation des réunions, saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports, assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes, organisation matérielle et logistique des réunions, assurer les prises de rendez-vous
-Gérer la logistique de la formation , Passer des commandes de services de fournitures, matériel ou consommables et faire Suivi de dossiers clients et fournisseurs
-Manager tous les événements spécifiques (salons, réunions, conférences, etc. )
-Faire le suivi des conditions d’exécution de la formation (administratif, logistique et relations avec les formateurs)
-Faire une mise à jour de la documentation professionnelle et réglementaire
-Organiser l’archivage des documents
-Etablir un tableau de bord pour le suivi des activités administratives et commerciales .
-Effectuer le reporting de l’activité administrative
2-Missions commerciales
-Promouvoir l’offre des services ou des produits de formation et de conseil en management auprès des entreprises et des particuliers,
-Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
-Elaboration d’une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale du cabinet
-Conclusion de vente (négociation)
-Suivi des actions de formation et de la satisfaction des clients
-Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ;
-Organiser des actions de communication et de publicité
-Contribuer au développement de la notoriété du cabinet
-Effectuer le reporting de l’activité commerciale
Exigences de l'emploi
Profil sollicité
-Un diplôme universitaire en sciences humaines et/ou de gestion
-Formation Bac + 2 (BTS) en assistanat de gestion et/oude direction.
-Disposer d’un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, des capacités de prospection commerciale, des capacités relationnelles développées, de bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude à travailler en équipe.
Compétences souhaitées
-Techniques de vente et de Prospection commerciale
-Techniques de négociation
-Connaissances des produits et/ou services de formation et de conseil
-Connaissances générales du secteur de la formation et de l’ingénierie de formation
-Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
-Connaissance générale des techniques de gestion administrative
-Maîtrise des outils bureautique ( WORD, Excel, POWERPOINT, OUTLOOK)
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail, Sens des priorités, Sens de l’organisation, Capacité à prendre des initiatives, Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique, Capacité à s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence
Discrétion, Très bon sens relationnel, présentable, Capacité d’anticipation, Force de proposition.
priere envoyer vos CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante
Date d'expiration
06/12/2019