Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
9 août 2023 | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe français,
Responsable comptable (comptabilité Fr)
MISSIONS:
- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers,(supervision de la comptabilité générale et analytique),
- Collecter les informations auprès des responsables opérationnels,
- Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise et des informations comptables,
- Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction en se basant notamment sur les dossiers fournis par le ou les contrôleurs de gestion,
- Diriger la comptabilité générale et analytique, et veiller aux échéances,
- Travailler avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables…),
- Diriger, encadrer et former une équipe,
- Mettre à jour les documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d’exploitation,
- Analyser les résultats commerciaux,
- Préparer et contrôler l’ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais
Comptabilité française et tunisienne
- Contrôler l’exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes),
- Préparer les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction,
- Préparer toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux, et le paiement,
- Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux,
- S’informer de l’évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à son équipe,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales,
- Etablir une analyse statistique pour les entreprises,
- Mettre à jour les tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l’entreprise
Social français et tunisien:
- Se tenir informé de l’évolution du droit social,
- Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles,
- Centraliser les éléments de paies et établir les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction,
- Préparer et établir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux,
- Etablir l’ensemble des documents destinés au personnel (contrats, …).
Administratif :
- Classer et archiver l’ensemble des documents comptables,
- Centraliser l’ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif.
PROFIL RECHERCHE:
- Master en comptabilité ou équivalent
- Ayant minimum 5 ans dans un poste similaire
- Parfaite maîtrise du français
- Vous êtes très organisé(e), fiable et rigoureux(se),
- Vous êtes positif(ve), possédez de solides qualités relationnelles et une grande capacité d’adaptation,
- Autonome et responsable, vous faites preuve d’initiative et vous savez vous montrer force de proposition,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office) et les logiciels comptable/social, ou ERP,
- Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, parlé et écrit)
- Se tenir régulièrement au courant de l’évolution de la réglementation,
- Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche et la finir dans le temps qui est imposé.
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques,
- Être diplomate, savoir communiquer,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Être polyvalent(e) et autonome.