- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) concentre sa mission sur les relations avec les salariés de l’entreprise.
A ce titre ses responsabilités sont les suivantes:
- Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel
- Intégrer les inputs et analyser les outputs du module RH de l’ERP,
- Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux,
- Contribuer activement à la qualité du climat social de l’entreprise,
- Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
- Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH,
- Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires,
- Etre un partenaire proactif des services Recrutement et Formation,
- Agir en tant que support RH entre les employés et les managers,
- Participer à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement de l’entreprise,
- Etre acteur de la veille sociale de l’entreprise.
lieu : Km 23, Route de Zaghouen 1132, Hammamet, Nabeul, Tunisie
Exigences de l'emploi
Issu(e) d’une formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire dans un environnement exigeant ou vous êtes un véritable partenaire du business.
Vous avez une expérience confirmée des relations sociales au quotidien et êtes expert en droit social.
Dynamisme, rigueur et flexibilité sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Date d'expiration
08/12/2019