| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 9 novembre 2023 | CDD & CDI | Sfax, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | 800 – 1200 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français | Locale, International |
Description de l’annonce:
dans le cadre de son développement et pour mieux répondre aux besoins des clients notre société cherche à recruter un(e) consultant(e) RH
Dans le cadre de votre rôle de consultant RH et Paie, vous mènerez des missions diversifiées comme :
-
Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnelles
-
Participer à des projets RH en évaluant la maturité des processus et en proposant des solutions d’optimisation
-
Apporter au client votre expertise RH et Paie afin de l’accompagner dans la définition des plans d’actions à mettre en œuvre
-
Aider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d’administration du personnel
-
Participer à des projets de migration
-
Encadrer des collaborateurs plus juniors si nécessaire.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
-
Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou plus dans le domaine RH, Paie, Droit social.
-
Vous avez une première expérience concluante, idéalement acquise en cabinet de conseil et vous maitrisez parfaitement SAGE paie.
-
Vous connaissez les enjeux réglementaires des diagnostics RH et Paie .
-
Vous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteurs
-
Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales