| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 7 décembre 2023 | CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac | 1400 – 1600 DT / Mois | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Le groupe Outsourcia est un opérateur spécialisé dans les métiers de l’outsourcing: gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d’appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d’applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études.
À ce jour, Outsourcia, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d’Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc.
Le groupe Outsourcia accompagne au quotidien ses collaborateurs en se basant sur des valeurs motrices telles que la solidarité, l’engagement et l’intégrité…
Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, n’attendez-plus et venez relever de nouveaux défis avec Outsourcia Tunisie (Ex PhoneAct) !
Dans le cadre du développement de son activité de télévente, Outsourcia recrute des « Télévendeurs BtoB » ayant les missions suivantes:
Vos missions:
– Susciter l’intérêt d’un client/prospect ( professionnel) ,
– Convertir les prospects en clients confirmés et mener à bien des ventes.
Profils recherchés :
– Maîtrise parfaite de la langue française,
– Fort esprit commercial,
– Expérience en télévente BtoB confirmée.
Nous vous offrons le package suivant :
1.Salaire:
– Un salaire fixe de 1400 DT Nets pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine.
2. Primes :
– Prime sur objectif non plafonnée et très motivante,
– Bonus sur challenge hebdomadaires et mensuels,
– Prime d’intégration de 150 DT,
– Prime de fin d’année en fonction de l’ancienneté,
– Primes de parrainage.
3. Avantages :
– Contrat en CDI dès l’embauche (possibilité des CIVP également),
– Formation rémunérée,
– Consultations gratuite chez le médecin de Outsourcia,
– Transport assuré,
– Tickets restaurant,
– Assurance Groupe,
– Convention bancaire pour les crédits.