| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 10 décembre 2023 | Hammam Chatt, Ben Arous, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
PRINCIPALES MISSIONS :
• Accompagner le médecin lors de l’établissement du diagnostic.
•Gérer les visites médicales (visites d’embauche, périodiques, spontanées, de reprise).
•Suivre les demandes de contre visite pour les absences répétitives de maladie.
•Participer les réunions du Comité Santé Sécurité au Travail.
•Assurer les premiers soins d’urgence et l’évacuation vers l’hôpital en cas d’accident
•Suivre les accidents et les incidents de travail, en collaboration avec le responsable HSE.
•Gérer les dossiers de maladies professionnelles.
•Gérer et suit le dossier de l’assurance groupe (bulletins des soins, décharges, bordereaux, remboursements, etc..).
•Gérerles explorations (Visio-test, audio, ECG).
•Participer à la participation à la sensibilisation les nouvelles recrues et des employés sur la prévention et les consignes de sécurité
•Assurer le suivi du matériel et des fournitures médicales.
•Animer les évènements de sensibilisation aux maladies professionnelles et non professionnelles.
•Veiller au respect de l’ensemble des procédures hygiéniques (directives COVID19, etc…)
•Veillerà la conformité des activités aux règles, normes et politique d’entreprise en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, d’éthique, de qualité, d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de sûreté et gestion des ressources humaines
•Gérer la Gestion des risques
•participer à l’analyse des risques sécurité au travail et contribue à la réalisation des Plans d’actions suite aux accidents.
•Gérer la gestion des EPI
► Profil
·Diplôme en soins infirmiers et licence d’infirmier en règle.
·Expérience entre 1 et 2 ans en soins infirmiers, de préférence en milieu Industriel.
·Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des normes de sécurité.
·Capacités d’observation, de communication et de résolution de problèmes exceptionnelles.
·Empathie et souci du bien-être des employés
·Réactivité