| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 27 décembre 2023 | CDD & CDI | La Manouba, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 600 – 900 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Description de l’emploi
Technologia Academy exerçant son activité depuis plus de 4 ans dans les domaines de la formation initiale et par apprentissage recherche son (sa) futur(e) directeur / directrice.
Vous piloterez l’ensemble des activités du centre de formation.
Votre mission :
– Assurer la promotion des dispositifs de formations proposés, élaborer et mettre en œuvre des actions de promotion, prospection et communication afin de développer le chiffre d’affaires du site et garantir sa rentabilité.
– Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs de notre écosystème : entreprises, organismes certificateurs
– Participer activement à la captation et la sélection de nos étudiants et alternants.
– Garantir l’offre de formation proposée aux étudiants et aux salariés
– Être en veille des attentes et des évolutions du marché afin de construire une offre en adéquation aux besoins du marché.
– Piloter et gérer les activités supports afin de garantir le bon fonctionnement du centre (recrutement formateur/enseignant, suivi administratif, facturation, travaux )
– Être force de proposition dans la vie du centre, communication, évènementiel/animation et bien-être de nos étudiants
Candidatez si :
Véritable Business Partner et orienté résultat, vous avez de réelles capacités à promouvoir une offre de service, développer le chiffre d’affaires et gérer un centre de profit.
Vos qualités de communiquant, un bon sens du service et des priorités seront des atouts pour remplir pleinement votre rôle d’interface avec les étudiants et les partenaires.
Vif, dynamique, pédagogue et sympathique cette aventure vous intéresse, faites-nous le savoir en nous adressant vos CV et lettre de motivation .
Les critères de présélection des candidats :
– Orienté résultat avec expérience développement commercial de minimum 3 ans
– Connaissances de l’environnement de la formation /placement de personnel/recrutement/Rh ou prestation de services.
– Pédagogie, animation et communication avec le public.