| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 31 décembre 2023 | CDD & CDI | Nabeul, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Le chef de produit junior sera responsable de soutenir le développement, la gestion et la mise en œuvre des stratégies de produits, des plans promotionnels et des activations trade pour renforcer la position de l’entreprise en tant que leader dans la fabrication de biens de grande consommation.
Responsabilités Principales :
1. Analyse du Marché :
– Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances, les opportunités et les menaces.
– Suivre la performance des produits concurrents et proposer des ajustements stratégiques.
2. Développement de Produits :
– Collaborer avec l’équipe de développement pour créer de nouveaux produits en tenant compte des besoins du marché.
– Participer au processus de conception du produit du début à la fin.
3. Gestion de Projet :
– Coordonner les différentes étapes du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché.
– Assurer la liaison entre les équipes de production, de marketing et de vente pour garantir une communication efficace.
4. Stratégie Marketing :
– Contribuer à l’élaboration de stratégies marketing visant à accroître la notoriété et les ventes des produits.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour développer des campagnes percutantes.
5. Promotions et Activations Trade :
– Concevoir et exécuter des plans promotionnels pour stimuler les ventes dans les GMS.
– Collaborer avec les équipes de vente et de merchandising pour élaborer des activations trade efficaces.
6. Études de Rentabilité :
– Évaluer la rentabilité des produits, des promotions et des activations trade.
– Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux activités marketing et trade.
Exigences :
– Diplôme universitaire en marketing, gestion, ou dans un domaine connexe.
– Expérience minimale dans le domaine du marketing ou de la gestion de produits.
– Expérience ou connaissance des stratégies promotionnelles et des activations trade dans le secteur des biens de consommation.
– Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché.
– Fortes compétences en communication et en travail d’équipe.
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
– Bonne maitrise de l’Anglais et du Français.