| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 14 novembre 2019 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 2 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Tunonline est une société offshore en pleine croissance, recrute un chargé recrutement polyvalent.
Missions :
Votre mission se manifeste dans :
-La préparation des offres (et annonces) de recrutements pour les différents services et postes destinés à une clientèle française (service client, service commercial, call center …..etc.)
-La publication, la mise à jour et la réactivation des offres (et annonces) sur les différents réseaux professionnels et sociaux
-Le filtrage des candidatures selon le besoin, la demande et l'objectif fixé avec la direction
-Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques (En émission ou en réception) tout en respectant les processus mis en place
-Envoyer les propositions contractuelles et effectuer les convocations téléphoniques et écrites pour la formation
-Préparer et assurer les campagnes de formation et d'intégration (retro-planning, thème de formation, book de formation, support, références, formation métier, formation produit….etc.)
-Assurer la cellule de qualité et d’audit (écoutes, formations continues, débriefes, notes, directives, techniques….etc.)
-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la direction
-Améliorer les processus existants à l’aide de la direction
-Réception d'appel
-Back-office
-Gérer la relation avec les différents acteurs et intervenants
-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à la direction
-Taches générales sur demande
Conditions de travail :
-Poste stable et valorisant
-Véritable plan de carrière
-Possibilités d’évolution en interne
-Cadre et outils de travail de haute qualité (mobilier, matériel, emplacement…)
-Evolution professionnelle assurée
Horaires :
-De 8h à 18h (5/7)
Salaire :
Un SALAIRE FIXE compétitif par rapport au marché
-Contrat CDI/CDD/SIVP et une formation rémunérée
-CNSS
-La possibilité d'une titularisation au bout de 6 mois
-Une prime de rendement
-Des challenges de production
Votre profil :
-Un très bon niveau de français oral et écrit est exigé
-Une expérience managériale de minimum 2 ans dans un poste similaire
-Vous êtes responsable au vrai sens du mot
-Vous êtes un(e) homme/femme de défi
-Vous êtes organisé, motivé, dynamique, sérieux, ambitieux, ponctuel et appliqué
-Vous êtes alaise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques