- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- plus 10 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Rémunération proposée :
- Entre 2000 DT et 3000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Grand acteur de l’industrie lourde cumulant plus de 50 ans de savoir-faire et leader sur les marchés euro-méditerranéens, notre entreprise, qui appartient à un grand groupe industriel tunisien a su gagner la confiance de ses clients (secteur automobile, de l’énergie, etc.) grâce à une forte exigence en matière de qualité et à une montée constante dans la chaine de valeur. Aujourd’hui, dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche son nouveau :
Responsable Maintenance H/F
Poste basé à Tunis
Reportant Directeur de la production, vous assurez principalement des activités visant à optimiser la maintenance des moyens de production. Vous définissez les règles d’actions et veillez au respect de leur application. Votre intervention a pour but d’éviter l’arrêt de la production, de prévenir et de traiter les pannes.
Plus spécifiquement, vos missions consistent à :
- Organiser les ressources de la maintenance
- Gérer et coordonner les activités de maintenance
- Participer aux processus d’amélioration continue
- Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
- Coordonner les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Gérer le budget du service et prévoir les investissements nécessaires
- Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
- Manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
- Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
- Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
- Assurer une veille réglementaire
- Analyser les risques et effectuer des audits internes
- Assister techniquement les services de l’entreprise et les clients
- Respecter et promouvoir les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Piloter des projets
- Manager une équipe
- Piloter l’utilisation des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
- Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
- Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
Exigences de l'emploi
Profil recherché :
De formation Bac+5 (Ingénieur électrique ou mécanique ou similaire …) avec au moins 10 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie lourde, vous
Vous savez fédérer les équipes, donner l’exemple, conduire, exiger et décider mais aussi êtes capable de gérer les situations de négociations (en interne avec d’autres unités ou en externe). La confiance que vous saurez instaurer avec votre hiérarchie sera votre plus sûr chemin vers l’autonomie de fonctionnement.
Les compétences relationnelles recherchées :
Se montrer agile et proactif dans ses démarches
S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
Développer l’empathie et l’écoute positive
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Date d'expiration
01/01/2020