| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 3 décembre 2019 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais | International |
Description de l’annonce:
Cette année encore, Optimum Business Solutions maintient sa politique de recrutement de jeunes ingénieurs au sein de son centre offshore à Tunis aux Berges du Lac.
Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+5
Issu(e) d’une Grande École d’Ingénieurs, vous faites preuve de curiosité pour l’expertise et le conseil en technologies des systèmes d’information et souhaitez baigner dans l’effervescence d’un projet pour nos clients d’envergure internationale, intégrez Optimum Business Solutions ! Et mettez à profit vos compétences au service d’une entreprise reconnue dans le conseil en ERP SAP HCM (Human Capital Management).
Optimum Business Solutions accompagne ses clients dans la transformation de leurs métiers et dans l’innovation de leurs systèmes d’information.
Vous serez au cœur de l’évolution de notre entreprise et vous profiterez dès le départ de notre cursus de formation intensive en interne et de notre expertise dans le domaine de l’intégration SAP HCM.
Que vous interveniez en MOE (maîtrise d’œuvre) ou en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), vous accompagnez les opérationnels en leur apportant une solution adaptée à leurs besoins.
Détails des missions confiées à nos consultants juniors :
- Initiation aux techniques d’audit, aux livrables de projet informatique et à la construction du formalisme de solution.
- Participation à nos projets d’intégration ou de déploiement : paramétrage fonctionnel SAP HCM et/ou développement ABAP.
- Contribution au développement de nos logiciels innovants : HR-Reports, HR-eDocs…
Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens de la relation client, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe,
- Votre niveau d’anglais est opérationnel, vous êtes mobile à l’international et vous êtes intéressé(e) à vous déplacer en France,
- Votre capacité d’apprentissage, d’adaptation associée à des qualités de rigueur et d’autonomie.
Avantages :
- Rémunération attractive et évolutive selon profil et qualification
- Trois mois de formation technique et personnalisée en SAP HCM et un tutorat intensif en 1ère année
- Coaching pour s’approprier le sens de mission, visualiser l’impact du travail fourni sur les résultats, responsabiliser et gagner en autonomie.