| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 3 décembre 2019 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Missions :
– Accueillir les sollicitations des salariés
-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
– Assurer la gestion administrative du personnel (congé, absences, bulletins de soins…)
-Assurer La collecte des éléments de paie et la consolidation des variables mensuelles , Elaboration, vérification avec le cabinet de comptabilité partenaire l’exactitude.
– Suivi des dossiers juridiques et disciplinaires du personnel et assurer le suivi avec les partenaires et organismes extérieurs (Avocats, CNSS, CNAM, Inspection du travail, etc…)
-Organiser les visites médicales (planification, convocation, suivi…)
– Editer les documents administratifs ( tout type d’attestations, et correspondances)
– Gérer le suivi de l’assurance groupe
– Répondre aux demandes des autres services
Profil Recherché :
Titulaire d’un diplôme de l’INTES (Institut National du Travail et des Etudes Sociales de Tunis) ou de formation supérieure en comptabilité, finances ,commerce ;
vous maîtrisez les tâches Comptables, Administratives et Financières
Vous avez une expérience d’au moins 1 année dans un poste similaire.
Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, et appréciez travailler en équipe et dans un cadre multiculturel.
Vos qualités organisationnelles, de communication, ainsi que votre réactivité seront très attendues sur ce poste.
Votre esprit d’équipe, votre souhait de vous investir et votre goût pour le développement de l’entreprise vous aideront à vous adapter rapidement dans ce poste aux larges responsabilités.
Votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste
Référence à mentionner en objet de votre candidature: TU/ASADMIN/1219/009245