- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Missions :
– Cadrer et construire la cible des projets
– Accompagner le métier sur les projets
– Assurer la coordination et le pilotage des projets
– Assurer le reporting des projets
– Contrôler et améliorer la qualité des solutions mises en œuvre
– Maîtriser les risques et résoudre les problèmes relatifs aux projets
Principales responsabilités :1) Cadrage et construction de la cible des projets :
– Contribuer à la définition de la trajectoire d’évolution du système d’information
– Assurer le cadrage des projets sur le volet DSI : Définir l’organisation du projet sur sa composante IT, préciser son périmètre en termes d’activités, s’organiser pour formaliser l’impact sur l’existant, définir la répartition des rôles et responsabilités DSI, dresser la liste des livrables DSI, chiffres les macro-estimations de charges DSI, établir les premiers plannings DSI en coordination avec les acteurs internes et externes du projet, conformément aux engagements de délais, coûts et qualité attendus.
– Participer à l’élaboration et au suivi du budget informatique.
– Constituer vos équipes projet, et le cas échéant organiser le recrutement de ressources externes
– Accompagner le métier (business partner, directions métier, etc.) dans la traduction et la structuration du besoin métier en éléments exploitables par les équipes DSI.
– Analyser des solutions proposées2) Coordination et pilotage :
– Organiser, coordonner et piloter l’activité projet DSI sur toutes les phases projet :cadrage, conception, développement, tests unitaires, tests d’intégration, déploiement, transfert vers l’équipe « run ».
– Prendre une part proactive à l’identification des impacts du projet
– Se coordonner avec les autres acteurs de l’entreprise pour limiter et contrôler les impacts du projet sur le « reste du monde ».
– Le cas échéant, déléguer une partie de votre activité à des ressources tierces, et assurer le pilotage de ces délégations.
– Suivre les consommés, le reste à faire, et actualiser le planning, au travers des outils mis à disposition par l’entreprise
– Animer les instances projet de son périmètre de responsabilité, rédiger les comptes-rendus associés, et, le cas échéant, participer aux instances et ateliers de travail nécessitant sa participation.3) Reporting et communication
– Assurer le reporting de l’avancement du projet auprès du Pôle Projet et DSI, et plus largement, communiquer auprès des parties prenantes au projet4) Contrôle et amélioration de la qualité, maîtrise des risques et résolution des problèmes :
– S’assurer de la qualité des livrables produits.
– Garantir la cohérence technique et fonctionnelle de l’ensemble des réalisations informatiques de son domaine de responsabilité conformément aux principes d’entreprise (conformité réglementaire, conformité aux principes d’architecture, etc.)
– Identifier les risques et problèmes. Définir les plans d’actions (de mitigation, de remédiation, task force, etc.) et s’assurer de leur bonne exécution.
– Contribuer à la création et l’amélioration de modèles de reporting.
Exigences de l'emploi
Profil souhaité
– Vous avez au moins une expérience de 5 ans en qualité de Chef de projet MOE
– Vous avez déjà travaillé sur des projets de tranformation IT, des projets d’amélioration opérationnelle ou de la relation client et/ou des projets de refonte de processus
– Une Connaissance des métiers de l’assurance, de la banque de détail, ou de labanque privée sera un atout
– Maîtrise des Outils informatiques : Pack Office
– Vous avez une expérience avec un des outils de gestion de projets du marché
– Une expérience avec des outils testing du marché sera un atout
– Bonne maîtrise du Français et de l’Anglais (sinon s’abstenir)
Date d'expiration
27/12/2019