- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Chargé(e) de recrutement Junior (h/f)
Réactif et proche de vous, STA MEA est le partenaire idéal pour votre carrière professionnelle
Parce que nous pensons que vous êtes nos ambassadeurs auprès de nos clients et que nous sommes persuadés que la force de notre entreprise est celle d’abord de nos collaborateurs, chez STA MEA, nous valorisons les développeurs et les consultants et nous les impliquons dans le développement de la société.
Informations générales
STA MEA est une filiale du groupe français STA qui est un acteur majeur du conseil en informatique de gestion et du portage salarial spécialisé en informatique par le biais de ses deux entités STA Services et STA Portage.
Contexte :
Nous recherchons un(e) assistante de recrutement (h/f) en CDI
Au sein de notre pôle sourcing en plein développement, vous viendrez en renfort de la chargée de recrutement.
Mission :
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Analyser et définir les besoins en recrutement avec les équipes commerciales
- Réaliser quotidiennement des actions de sourcing
- Effectuer les entretiens (Skype, Téléphone)
Exigences de l'emploi
Exigences :
– Vous parlez parfaitement le français,
– Anglais requis.
Démarrage : ASAP
Contrat : CDI
Lieu : Tunis/Montplaisir
Expérience : Aucune expérience
Si vous êtes intéressés n’hésitez pas à envoyer vos candidatures .
Date d'expiration
08/03/2020