Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
24 février 2020 | SIVP | Carthage, Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
L’école internationale de Carthage recherche un(e) Assistant(e) d’Education.
Sous la responsabilité du/de la conseiller(ère) principal(e) d’éducation, l’assistant(e)d’éducation devra :
· Faire respecter les règles de vie commune, ce qui nécessite la connaissance et l’application du règlement intérieur
· Surveiller les permanences, les récréations, les mouvements, le déroulement des repas, contrôler les entrées et sorties ; toutes ces missions ont comme constantes le rôle de régulateur de l’assistant(e) d’éducation, son adaptabilité à l’âge et au niveau des élèves qui lui sont confiés et l’engagement de sa responsabilité personnelle
· Aider ponctuellement les élèves dans leurs devoirs
· Participer à la gestion des absences et des retards des élèves, en gardant à l’esprit qu’il s’agit d’un acte éducatif qui exige soin et rigueur
· Mettre ses éventuelles compétences au service des activités culturelles et éducatives du lycée.
· Effectuer des tâches administratives comme des travaux de secrétariat, d’écriture ou de classement liés à l’activité du service
· Assurer suivant le planning établi la surveillance des devoirs et des heures de retenue le samedi matin: ces temps de surveillance exigent une grande rigueur pour maintenir, pour l’un des conditions de travail type examen, pour l’autre, l’efficacité des sanctions décidées.
Conditions de travail :
· Salaire selon grille du personnel assistant d’éducation du l’ISC
· Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine
· Les horaires sont établis par le/la conseiller(ère) principal(e) d’éducation en fonction des besoins du l’ISC.
Profil recherché :
· BTS ou niveau équivalent exigé,
· Expérience dans l’encadrement d’élèves de 11 à 18 ans souhaitée,
· Maîtrise du français,
· Connaissance de l’outil informatique (word, excel…).
Modalités de recrutement :
1- Un CV avec une photo d’identité récente,
2- Une lettre de motivation
3- Copie des diplômes
4- Une copie de la carte d’identité tunisienne