- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
- Proposer une politique de développement des gammes de produits de son portefeuille.
- Analyser le marché et la concurrence afin de préconiser des axes de développement.
- Élaborer une stratégie de fidélisation des clients.
- Être proche de ses clients et leur garantir un haut niveau de service afin de garantir leur satisfaction.
- Préparer les éléments du flash mensuel (CA, Marge, DSO,…etc) qui concernent son périmètre (portefeuille clients et produits).
- Préparer les opérations promotionnelles et de communication (en collaboration avec le responsable communication) et en assurer la mise en œuvre.
- Participer activement aux opérations de recouvrement.
- Effectuer toute autre tâche qui lui est conférée par son supérieur hiérarchique dans le cadre des ses fonctions.
- Respecter l’ensemble des règles de sécurité.
- Participer activement à l’amélioration de notre démarche qualité et environnement.
Exigences de l'emploi
- De formation supérieure Bac+5, école d’ingénieur (Cursus technique);
- Expérience souhaitée dans les industries agroalimentaires, pharmaceutiques et autres (5 ans au minimum)
- Maîtrise des techniques de prospection , de négociation, de vente et de fidélisation;
- Une expérience commerciale ou marketing serait souhaitée;
- Orienté business et résultats;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Rigoureux , organisé et autonome;
- Réactivité et aptitude à gérer le stress;
- Dynamique et force de proposition ;
- Bon relationnel et une bonne communication écrite et orale;
- Le sens du travail en équipe, bonne capacité d’intégration et d’adaptation;
- Maîtrise des langues : Arabe et français et l’anglais ( écrit , lu et parlé);
- Maîtrise de google Apps;
- Permis de conduire exigé.
Date d'expiration
11/04/2020