finance jobs tunisie
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Missions :

 

  • Superviser tous les aspects de l’administration générale des ressources humaines.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
  • Gérer la procédure de rémunération ainsi que leur rapport.
  • Assister dans tout le process de recrutement notamment celui de l’entrevue afin de sélectionner les candidats susceptibles de renforcer les effectifs.
  • Organiser et coordonner la formation d’orientation pour les nouvelles recrues.
  • Mettre à jour le matériel de formation et organiser des formations pour les nouvelles recrues.
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’action en fonction des résultats.
  • Participer aux auditsISO de sécurité.
  • Maintenir un bon climat social.

Exigences de l'emploi

Profil :

  • De niveau BAC+5
  • Diplômé d’une école de Ressources Humaines ou toute autre spécialité liée à l’activité.
  • Disposant d’au moins cinq années d’expérience des ressources humaines dans une entreprise multinationale.
  • Maitriser parfaitement le Français et l’Anglais.

Atouts :

  • Doté des aptitudes stratégiques et politiques.
  • Ayant de qualités relationnelles.
  • Ayant le sens du dialogue et de conciliation.

Date d'expiration

17/04/2020

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