- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
En ces temps particuliers de confinement les opportunités de mission ne s’arrêtent pas pour autant! Elles sont juste un peu décalées.! En effet, Nous sommes une entreprise offshore qui fait partie d’un groupe Français, leader dans son domaine d’activité; Nous recherchons à recruter un Community Manager H/F qui fera briller notre communication!
Missions:
- Développement de la notoriété de la marque employeur sur le web.
- Renforcer la cohésion de la communauté.
- Accompagner le développement technique et fonctionnel de la marque employeur .
- Établir les reporting et analyser.
- Assurer une veille web.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ! En raison du confinement actuel, vous commencerez par un télétravail.
Exigences de l'emploi
Nous cherchons un/e candidat/e et qui partage le même goût du challenge que nous… Mais pas que ça ! Aussi, qui ait une parfaite maîtrise des outils informatiques et de la langue française.
Savoir FAIRE
- Savoir utiliser les outils de reportings et d’analyse du trafic et de l-e réputation.
- Savoir être à l’affût des tendances du Web.
- Savoir détecter les nouveaux outils (applis Iphone, FriendFeed…)
- Savoir gérer des discussions sur un forum, un blog, créer une page Facebook, etc…
- savoir mettre en œuvre le langage HTML et les logiciels Flash, Photoshop et Dreamweaver
- savoir utiliser les outils Web 2.0 : réseaux sociaux (facebook, LinkedIn, instagram Twitter, Viadéo, Youtube), etc…
- Savoir mettre en œuvre toutes les techniques marketing.
- Savoir mettre à profit ses connaissances des destinations proposées
- savoir dialoguer avec différents interlocuteurs
- savoir travailler en mode réseau
- Savoir mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’image de marque de l’entreprise
- Savoir analyser, synthétiser
Nous proposons:
- Un CDI à l’embauche
- Une rémunération fixe en fonction du profil, auquel s’ajouteront les variables d’objectifs motivants + Les Tickets restaurants + l’assurance groupe.
Donc voilà! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, postulez!!
Date d'expiration
10/05/2020