- Postes vacants:
- 3 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos prochain(e)s Consultant SIRH afin d’accompagner nos clients dans l’intégration de leur solution de paie.
Vos Missions:
- Comprendre les attendus du client/prospect et démontrer la pertinence de notre solution ;
- Accompagner le client dans son projet d’implémentation d’une solution
- Réaliser des audits process RH et Paie,
- Rédiger le livre blanc de paie, et les différents cahiers de charges
- Accompagner le client au choix de solution SIRH,
- Définir la stratégie de recette,
- Réaliser l’exécution des recettes
- Tester le bon fonctionnement des process métiers au travers de la solution ;
Profil:
- Diplômé d’un BAC+5 en Management des Ressources Humaines ou Informatique/Systèmes d’information
- Une expérience significative en SIRH ou en gestion de projet MOA d’au moins 2 ans.
- Vous êtes organisé, autonome et avez une bonne capacité d’analyse & de synthèse pour mener à bien les projets.
- La maîtrise du logiciel de paie.
Date d'expiration
14/05/2020