- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Entre 1500 DT et 2000 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe BSL, recrute en CDI un « Digtal Officier » (H/F) qui apportera nouveauté et modernité à notre entreprise!
Il sera en charge de l’innovation numérique et du déploiement de technologies pour développer et améliorer l’efficacité de cette structure au sein de notre Groupe !
Véritable référent en technologies Digitale (CM/SEO,SEA)… vous serez amené à des missions très variées:
- Etat des lieux du fonctionnement du système d’information de l’entreprise,
- Identification des limites et des besoins fonctionnels de l’entreprise,
- Réflexion approfondie sur les opportunités dans l’efficacité et la recherche de croissance,
- Etudes sur l’impact de nouvelles technologies et sur l’organisation de l’entreprise dans une visée de rationalisation et d’industrialisation par le numérique,
- Etudes d’opportunités et de faisabilité des projets de transition envisagés,
- Mise en place d’une stratégie de transition digitale,
- Gestion des projets visant à accomplir les mutations attendues en coordination avec les différents pôles de l’entreprise,
- Reporting auprès de la direction et analyse des performances des projets engagés,
- Veille technologique approfondie.
Exigences de l'emploi
Le « Digtal Officier » détient un diplôme universitaire de type master (bac + 5) en poche, en commerce avec une spécialisation en marketing/webmarketing de l’IHEC, ISG, ESC ou en école d’ingénieurs…
Compétences et qualités requises :
- Prés bonnes pratique des Social selling et surtout LinkedIn.
- Excellentes connaissances en marketing et marketing digital.
- Excellentes connaissances en gestion de données (big data, cloud, solutions web…).
- Très bonnes connaissances en business models et organisation des entreprises.
- Connaitre parfaitement son entreprise, son positionnement et son organisation.
- Maîtrise des techniques de veille digitale et des nouvelles tendances.
- Solides connaissances en gestion de projet.
- Être passionné par le digital et les nouvelles technologies.
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Connaissance des outils informatiques
- Bonne élocution en Français.
- Bonne maîtrise du Growth Hacking .
Date d'expiration
27/05/2020