- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Novocall est une société offshore qui travaille sur le marche européen, recrute une chargée de recrutement polyvalente.
Missions :
Votre mission se manifeste dans :
-La préparation des offres (et annonces) de recrutements pour les différents services et postes destinés à une clientèle française (service client, service commercial, call center …..etc.)
-La publication, la mise à jour et la réactivation des offres (et annonces) sur les différents réseaux professionnels et sociaux
-Le filtrage des candidatures selon le besoin, la demande et l’objectif fixé avec la direction
-Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques (En émission ou en réception) tout en respectant les processus mis en place
-Envoyer les propositions contractuelles et effectuer les convocations téléphoniques et écrites pour la formation
-Préparer et assurer les campagnes de formation et d’intégration (retro-planning, thème de formation, book de formation, support, références, formation métier, formation produit….etc.)
-Assurer la cellule de qualité et d’audit (écoutes, formations continues, débriefes, notes, directives, techniques….etc.)
-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la direction
-Améliorer les processus existants à l’aide de la direction
-Réception d’appel
-Back-office
-Gérer la relation avec les différents acteurs et intervenants
-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à la direction
-Taches générales sur demande
Conditions de travail :
-Poste stable et valorisant
-Véritable plan de carrière
-Possibilités d’évolution en interne
-Cadre et outils de travail de haute qualité (mobilier, matériel, emplacement…)
-Evolution professionnelle assurée
Salaire :
-Un SALAIRE FIXE compétitif par rapport au marché
-Contrat CDI/CDD/SIVP et une formation rémunérée
-CNSS
-La possibilité d’une titularisation au bout de 6 mois
-Une prime de rendement
-Des challenges de production
Exigences de l'emploi
Votre profil :
-Un très bon niveau de français oral et écrit est exigé
-Une expérience managériale de minimum 2 ans dans un poste similaire (recrutement , supervision , production , formation , qualité)
-Vous êtes responsable au vrai sens du mot
-Vous êtes un(e) homme/femme de défi
-Vous êtes organisé, motivé, dynamique, sérieux, ambitieux, ponctuel et appliqué
-Vous êtes alaise avec les nouvelles technologies ainsi qu’avec les outils informatiques et bureautiques
Candidature :
Envoyez votre CV à : [email protected]
Date d'expiration
11/06/2020