Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français

Description de l'emploi

L’encadrant-accompagnateur en marketing et communication est chargé de la gestion des départements marketing, Design Graphique et développement Web de l’entreprise d’entraînement.Il dirige son équipe, organise le travail et supervise la réalisation des tâches et l’atteinte des objectifs. Il effectue le recrutement, la formation, l’encadrement, l’accompagnement et l’évaluation des ressources humaines de ses départements.

Exigences de l'emploi

Sous la supervision du Manager de l’entreprise d’entraînement, l’encadrant-accompagnateur en marketing et communication travaillera en étroite coordination avec les autres encadrants-accompagnateurs de l’ee et les partenaires du projet. En particulier, il effectuera les tâches suivantes :

Réalisation des supports de communication ( charte éditoriale, stratégies Marketing et de communication, ..)

Participation aux événements (foires, salons…)

Assistance à la Conception du site Web de l’ee et des applications

Appui à la prospection de partenaires,  Appui logistique et organisation évènementielle

Compétences requises:

Formation universitaire, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur privé dans le domaine du marketing et de la communication, dont au moins 3 ans à un poste à responsabilités avec fonction d’encadrement d’équipe ( minimum 10 personnes ).Parfaite maîtrise du français. Une bonne capacité de communication, d’écoute et de travail en équipe. Sensde l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative dans un milieu exigeant.Esprit de méthode et de rigueur. Résistance au stress. Capacité de travailler en fonction d’objectifs/résultats à atteindre. Fort intérêt pour l’andragogie, la formation des jeunes .

Connaître l’organisation et le fonctionnement de la structure, de son environnement et de ses partenaires. Maîtriser les outils utilisés pour piloter les collaborateurs temporaires en perfectionnement.

Date d'expiration

30/07/2020

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