- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- Débutant
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
En tant que consultant(e) :
– Vous travaillez sur la définition des demandes et besoins clients ou des prospects et sur les propositions techniques (gestion de crises, accompagnement psychologique des salariés, dispositif de prévention des souffrances individuelles et collectives, ligne de soutien psychologique, sensibilisation et formation à la gestion de crise, médiation, gestion des conflits, stress au travail, postures managériales…).
– Vous accompagnez et conseillez les entreprises et les salariés : intervention post-traumatique/deuil, accompagnement psychologique individuel, accompagnement d’équipes dans la réflexion sur leurs pratiques professionnelles.
– Vous avez l’expérience de l’animation de groupes de travail en posture d’écoute comme en posture d’animation pour co-produire des plans de progrès ou de sortie de crise.
– Vous contribuez à cadrer et à piloter les missions et vous interviendrez directement chez nos clients.
– Vous réalisez l’évaluation des risques professionnels dans le cadre de projets de prévention ou de transformation.
– Vous réalisez le contenu pédagogique et animez des formations et des actions de sensibilisation sur des thématiques diverses en santé au travail.
Exigences de l'emploi
De formation Bac+5 avec une spécialisation en psychologie du travail / ergonomie.
Vous avez une véritable appétence pour le conseil aux entreprises.
Des qualités d’engagement, d’autonomie, de réflexion et d’organisation sont déterminantes pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements sont à prévoir en Tunisie et à l’étranger.
Date d'expiration
01/08/2020