- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
L’Association Tunisienne de la Santé de la Reproduction recrute un/une Responsable Administratif qui sera chargé(e) de l’ensemble des tâches en matière de gestion administrative et ressource humaine.
Taches Principales :
- Superviser et contrôler le travail général de l’unité Administrative pour assurer le bon fonctionnement de l’Association.
- Veiller au bon respect et implémentation des procédures administratives pour l’unification du travail au niveau de l’association et ses branches.
- Assurer un environnement de travail sain, sûr et sécurisé pour tout le personnel de l’Association.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
- Gérer les achats, les mobilisations et les stocks, tout en respectant les procédures internes en vigueur et veiller à ce que tous les documents connexes approuvés et signés par les parties concernées, conformément aux normes et budgets définis.
- Suivre et préparer l’inventaire physique annuel au niveau du siège de l’ATSR et de ses branches.
- Prendre les mesures nécessaires pour toute réparation, maintenance et entretien nécessaire au sein de l’Association.
- Gérer et suivre la bonne utilisation des véhicules de l’Association et ses branches.
- Préparer, répondre et assurer le suivi des correspondances officielles afférentes à l’unité administrative.
- Participer à l’organisation des réunions, ateliers, déplacements et voyages.
- Exécuter toutes autres tâches du ressort de ses compétences qui lui seront confiées par la hiérarchie dans l’intérêt du service.
Qualifications requises:
- Formation supérieure universitaire en Administration, Gestion ou Management
- Au minimum trois ans d’expérience en Administration, gestion, ressources humaines…
- Parfaite maîtrise de la langue française et arabe (oral et écrit), l’anglais serait un atout.
- Maitrise parfaite de l’outil informatique
Connaissance du système des Associations et ONG serait un atout
Exigences de l'emploi
Exigences du poste :
- Etre méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers;
- Avoir une bonne capacité de rédaction et de synthèse;
- Etre de bonne moralité, discret et discipliné;
- Accepter de travailler sous pression et en dehors des heures de service en cas de nécessité;
- Etre disponible à travailler en équipe et avoir des qualités d’écoute et de dialogue;
Prière d’envoyer une lettre de référence et CV .
Dernier délai de dépôt des candidatures: 13 juillet 2020.
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Date d'expiration
13/07/2020