- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Taches Gestion administrative
- Contrôler toutes activités administratives et comptables nécessaires pour la gestion de la Société
- Suivre les activités préparatoires des bilans.
- Coordonner et élaborer le Bilan Fiscal et effectuer les relatives déclarations Fiscales
- Assurer la tenue correcte et mise à Jour de la comptabilité, des livres comptables, des archives et toutes informations nécessaires
- Aider la D.G. dans les rapports avec les commissaires aux comptes et le Conseil d’Administration
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
- Contrôler et suivre les procédures mises en place.
Taches Gestion de la Trésorerie, relations bancaires
- Négocier les outils bancaires
- Contrôler le retard de paiement des clients et coordonner les actions pour la récupération du contentieux
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Contrôler le patrimoine mobilier et immobilier.
Taches Gestion juridique
- Contrôler et mettre à jour, au niveau, aussi bien de sa direction que les autres, toutes législations nouvelles nécessaires au correct fonctionnement de la société
- Gérer les rapports avec les Sociétés d’expertise
- Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.
- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique conventionnelle
Contrôle de Gestion
- Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
- Assurer la ponctuelle et correcte élaboration des bilans internes avec la mise en évidence des causes d’écarts par rapports aux prévisions et au budget
- Assister la D.G. sur le rapport périodique de la situation économique et financière de la Société avec des analyses appropriées économiques et prévisionnelles.
Information Technology
- Collaborer au développement de la gestion de l’entreprise avec la rationalisation des ressources EDP de la Société
- Assurer la fonctionnalité, la qualité et le respect du timing des élaborations et la fiabilité des donnés
- Élaborer et proposer un plan d’amélioration du système informatique pour satisfaire le besoin interne des différents responsables
- Choisir le HW et le SW adéquats dans le respect des limites des investissements économiques établis.
Exigences de l'emploi
- Bac +5 minimum en gestion , économie , droit (des affaires de préférence) , ressources humaines , Finance -comptabilité ,Audit
- Une expérience de 5 ans constitue un minimum requis
Date d'expiration
08/08/2020